Tempat bagi semua orang untuk berkembang

Kami merangkul dan mendorong keberagaman dan inklusi dalam arti yang seluas-luasnya dan mengakui karyawan kami sebagai keunggulan kompetitif utama. Sebagai bagian dari The Valuable 500, kami berkomitmen untuk membangun upaya berkelanjutan dalam memberikan lebih banyak peluang karier dan inklusi yang lebih besar di tempat kerja bagi para penyandang disabilitas.

Tenaga kerja kami yang beragam diakui sebagai keunggulan kompetitif utama dan aset penting dalam kesuksesan bisnis jangka panjang yang berkelanjutan. Budaya inklusif kami memberdayakan karyawan kami, dan menjadikan kami lebih kreatif, produktif, dan menarik sebagai tempat kerja.

Kami memprioritaskan kesejahteraan karyawan kami.

Kami mengambil semua langkah yang diperlukan untuk mencegah kecelakaan dan cedera yang timbul dari, terkait dengan, atau terjadi selama bekerja. Hal ini mencakup pelatihan dan peralatan yang diperlukan. Faktanya, keselamatan sangat penting bagi kesuksesan kami - kami ingin semua karyawan kami bahagia dan pulang ke rumah dengan selamat dan sehat setiap hari.

Di ISS, karyawan mendapatkan dukungan - termasuk program pembelajaran dan pengembangan formal - untuk karier jangka panjang yang dapat berkembang ke berbagai arah. Di perusahaan yang begitu beragam, salah satu kesamaan utama yang dimiliki oleh para karyawan adalah bahwa mereka telah berkembang dan menemukan jalur baru yang menarik dalam perjalanan profesional mereka.

Kami selalu mengakui dan merayakan keberhasilan karyawan kami. Apple Awards kami diberikan sepanjang tahun, dengan pemenang global yang diumumkan setiap musim semi di Global Leadership Conference. Kita semua berbagi kesuksesan itu ketika mereka mencapai panggung. Karena ketika kita melakukan sesuatu dengan benar, hal itu meningkatkan kehidupan dan membuat dunia bekerja lebih baik - dan itulah yang mendorong kami.